2020山東中人養老金補發計算方法

2020-06-16 17:50:55 作者: 2020山東

  山東中人養老金什么時候補發?“中人”是指在2014年10月1日之前已經參加工作,《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施之后才退休的機關事業人員。根據了解,2020年還未有山東中人養老金補發消息,那么中人養老金補發計算方法是怎樣的呢?根據《山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》中關于過渡期內養老保險待遇的計發的規定如下:

  全省實行統一的過渡辦法。對于改革前參加工作、改革后退休的“中人”設立10年過渡期,過渡期內實行新老待遇計發辦法對比,保低限高。即:新辦法計發待遇(含職業年金待遇)低于老辦法待遇標準的,按老辦法待遇標準發放,保持待遇不降低;高于老辦法待遇標準的,超出的部分,第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員發放超出部分的10%,第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員發放20%,依此類推,到過渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人員發放超出部分的100%。過渡期結束后退休的人員執行新辦法。

  按上述辦法對比確定實發養老金,需要調增或調減新辦法待遇標準時,均相應調增或調減按新辦法計算的基本養老金,職業年金待遇不變。

  新辦法待遇計發標準。具體計算公式如下:

  新辦法待遇計發標準=基本養老金+職業年金待遇。其中,基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

  1.基礎養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)&pide;2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%。其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)&pide;繳費年限。

  視同繳費指數,遵循改革前后待遇平穩過渡和銜接的原則,由省人力資源社會保障廳在統一測算基礎上,設定與機關事業單位職務職級(技術職稱)相對應的《視同繳費指數表》,工作人員退休時,根據本人退休時的職務職級(技術職稱)等,對應《視同繳費指數表》確定本人視同繳費指數?!兑曂U費指數表》的具體設定辦法,另行制定。

  實際平均繳費指數=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+ X2015/C2014+X2014/C2013)/N實繳;

  Xn、Xn-1、…X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數之和,Cn-1、Cn-2…C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度省或市在崗職工年平均工資;

  N實繳為參保人員實際繳納養老保險費年限。

  2.過渡性養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

  3.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額&pide;計發月數。其中,計發月數按國家統一規定執行。

  4.職業年金待遇,按照《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》(國辦發〔2015〕18號)和我省有關規定執行。